Dzień dobry.
Jestem zatrudniona od 2014 roku na umowie o pracę. W związku z chęcią rozwoju zawodowego rozważam założenie działalności gospodarczej lub zmianę miejsca pracy, w nowej firmie również mam propozycję zatrudnienia na umowie o pracę, ale za wyższą stawkę.
Jednocześnie jestem w trakcie starań o 2 dziecko. Chciałabym uzyskać informacje na temat wypłacania świadczeń- zasiłku macierzyńskiego oraz l4 w przypadku gdy w niedługim czasie po zmianie formy zatrudnienia zaistnialaby konieczność l4 w związku z dolegliwościami w ciąży oraz w sytuacji gdy nabede prawo do zasiłku macierzyńskiego po urodzeniu dziecka. Jaka jest zasada do wyliczenia wysokości świadczeń w obu przypadkach?