Dzien dobry
Jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym na umowę na czas określony w zespole szkolno- przedszkolnym. Jestem zatrudniona jako nauczyciel wspomagający do dziecka autystycznego w przedszkolu 2 lata - 2 umowy na czas określony . Umowa kończy mi się 31.08.2017r. Dziecko idzie teraz do szkoły w tym zespole szkolno-przedszkolnym, w którym jestem zatrudniona . DYREKTOR kazal mi szukać pracy, chce zatrudnić kogoś innego na w.w. stanowisko. W sierpniu czeka mnie awans zawodowy na nauczyciela mianowanego. Czy dyrektor postępuje zgodnie z prawem? Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie ? Jeśli będę ubiegac się o odszkodowanie to czy mogę od 1 września 2017r podjąć pracę w innej placówce na terenie innej gminy?
Z góry dziękuję za odp.pozdrawiam