Pytanie z dnia 07 kwietnia 2020

Dzień dobry, jestem dość w nie komfortowej sytuacji, ponieważ dopiero do zmieniłam pracę, dostałam umowę próbną na 3 miesiące (przepracowałam już 1 miesiąc), i po tym miesiącu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Byłam już u lekarza i zrezygnowałam z L4, ale niestety nie mogę, ani stać, ani robić nic ciężkiego, ponieważ zaczynam dostawać skurczy. Dzwoniłam, do lekarza i kazał mi zostać w domu. Jak to wygląda, czy jeżeli przyniosę zwolnienie lekarskie to po umowie próbnej mogą mnie zwolnić i wtedy zostanę bez pieniążków na życie czy będą musieli przedłużyć że mną umowę?

Dzień dobry umowa na okres próby nie ulega przedłuzeniu do czasu porodu W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 kwietnia 2020 10:38 Zmodyfikowano dnia: 8 kwietnia 2020 10:38

Dzień dobry, zgodnie z przepisem art. 177 § 3 k.p.:"Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu". Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 2 z dnia 8 kwietnia 2020 10:41 Zmodyfikowano dnia: 8 kwietnia 2020 10:41 Obejrzało: 377 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, niestety nie spełnia Pani warunków do przedłużenia umowy do czasu porodu. W razie pytań lub wątpliwości proszę o kontakt telefoniczny: 500350502 lub email:kancelariabrezden@gmail.com. Z poważaniem adw. Małgorzata Brezdeń.

Odpowiedź nr 3 z dnia 8 kwietnia 2020 11:02 Zmodyfikowano dnia: 8 kwietnia 2020 11:02

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.