Pytanie z dnia 06 września 2018
Dzień dobry,
czy pracodawca może wprowadzic regulacje dotyczące godzin pracy (np wprowadzając wewnętrzny regulamin wydłużający czas pracy do 8h) jeśli prawnie godziny pracy w zawodzie fizjoterapeuty wynoszą 7h35min? Czy według prawa ten regulamin można wyrzucić do kosza? Czy jeśli go podpisze, to mimo wszystko muszę przebywać w pracy całe 8h?
Agata Paplińska Adwokat
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, a czy jest Pan/i zatrudniony/a w podmiocie leczniczym? Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...