Szanowna Pani / Szanowny Panie, Co do zasady samo przekazanie w prywatnej rozmowie informacji, że znało się dziecko danej osoby (np. z biura lub z sytuacji, gdy składała dokumenty), nie musi automatycznie oznaczać naruszenia prawa. Kluczowe znaczenie ma jednak charakter informacji oraz kontekst, w jakim została ujawniona. Jeżeli była to jedynie ogólna informacja wynikająca z kontaktu w miejscu pracy i nie dotyczyła danych wrażliwych ani szczegółów zawartych w dokumentach, zwykle nie będzie to traktowane jako naruszenie przepisów. Inaczej mogłoby być w sytuacji, gdy ujawnione zostałyby informacje pochodzące z dokumentacji, do której dostęp był związany z obowiązkami służbowymi. Dlatego przy ocenie takiej sytuacji istotne jest, jakie dokładnie informacje zostały przekazane oraz czy pochodziły z dokumentów lub systemów, do których dostęp miała Pani/Pan w związku z pracą. Zachęcam do skorzystania z konsultacji, żebyśmy mogli omówić szczegóły sprawy. -- PS. Jeżeli są Państwo usatysfakcjonowani udzieloną odpowiedzią oraz dotychczasowym wsparciem, będę bardzo wdzięczny za pozostawienie krótkiego komentarza na SpecPrawniku oraz w wizytówce Google (link do wizytówki: https://share.google/hf7saPPpyxKEx0Hi5). Zajmuje to dosłownie kilka minut, a dla nas – prawników – ma ogromne znaczenie i realnie pozwala docierać z pomocą do kolejnych osób potrzebujących wsparcia prawnego. Z góry dziękuję. Adwokat Adrian Gajzler