Pytanie z dnia 22 listopada 2018
Dzień dobry, chciałam zapytać się o sprawę niewypłaconych nadgodzin w służbie państwowej. Jeśli przejście zostaje zachowane w formie ciągłości służby, to który zakład zobowiązany jest do wypłaty równoważności za pozostałe nadgodziny (300). Były zakład mówi, że przechodzę z urlopem i ze wszystkim czyli z nadgodzinami, a nowy, że ich nadgodziny nie interesują. Jak zachować się w takiej sytuacji?
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Zgodnie z art. 23¹ § 2 kodeksu pracy odpowiedzialność obu zakładów pracy jest solidarna za zobowiązania powstałe przed zmiana pracodawcy. Niech Pani wskaże każdemu z nich tę podstawę i zażąda zapłaty tych należności pod rygorem pozwania każdej z nich do sądu. Najwyżej one między sobą będą się potem rozliczać.
Katarzyna Maria Korgól Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Katarzyna Maria Korgól
Więckowskiego 2/10, 70-411 Szczecin
Sprawa wymaga analizy i omówienia.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...