Pytanie z dnia 31 sierpnia 2017
Dzień dobry,
chciałam się dowiedzieć czy w pracy pracodawca może zamontować ukryte kamery i czy nagrania z nich mogą być podstawą do zwolnienia z pracy?
Kamil Wasilewski Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Kamil Wasilewski
Grunwaldzka 517 C/29, 62-064 Poznań
Dzień dobry, pracodawca może zamontować kamery ale o wszystkim musi poinformować pracowników. Nagranie z takich kamer może być podstawą do zwolnienia z pracy np. w przypadku kradzieży mienia pracodawcy przez pracownika. Pozdrawiam Kamil Wasilewski adwokat
Katarzyna Klemba Radca prawny
Katarzyna Klemba Kancelaria Radcy Prawnego
Wróblewskiego 18 Piętro 10, 90-364 Łódź
Dzień dobry, odpowiedź na swoje pytanie znajdzie Pan w artykule mojego autorstwa: http://e-prawopracy.pl/monitoring-w-pracy-czy-i-kiedy-jest-dozwolony/ Pozdrawiam serdecznie
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...