Pytanie z dnia 21 stycznia 2016
Dzień dobry. Chciałabym zapytać czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę o pracę na czas określony od razu po moim powrocie z urlopu macierzyńskiego
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli umowa to umożliwia, to tak. Jednak gdy pracodawca wypowie umowę od razu po powrocie Pani z urlopu macierzyńskiego, będzie Pani się mogła odwołać do sądu pracy, W takiej sytuacji bowiem można zasadnie przypuszczać, że przyczyną wypowiedzenia była ciąża, albo jakieś zdarzenie, do którego doszło w okresie ochronnym. Pozdrawiam, Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...