Pytanie z dnia 21 stycznia 2016

Dzień dobry. Chciałabym zapytać czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę o pracę na czas określony od razu po moim powrocie z urlopu macierzyńskiego

Dzień dobry, jeśli umowa to umożliwia, to tak. Jednak gdy pracodawca wypowie umowę od razu po powrocie Pani z urlopu macierzyńskiego, będzie Pani się mogła odwołać do sądu pracy, W takiej sytuacji bowiem można zasadnie przypuszczać, że przyczyną wypowiedzenia była ciąża, albo jakieś zdarzenie, do którego doszło w okresie ochronnym. Pozdrawiam, Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 stycznia 2016 21:04 Obejrzało: 373 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem