Pytanie z dnia 20 września 2018
Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć jak jest obliczany okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony u danego pracodawcy w przypadku gdy miało miejsce przejęcie pracowników przez nowego pracodawcę ponieważ poprzedni zakład pracy uległ likwidacji? U obecnego pracodawcy pracuję od 01.09.2017 była wtedy podpisywana umowa porozumienie zmieniające, gdzie na dotychczasowych warunkach pracy zmieniłam tylko miejsce pracy, była to kontynuacja umowy o pracę z dnia 04.01.2016 zawartej z zakładem pracy który uległ już likwidacji. Jaki okres wypowiedzenia mi przysługuje czy 1 miesiąc czy 3 lata? Czy liczą się tylko umowy o pracę czy wszystkie umowy zawarte u danego pracodawcy? Wcześniej u byłego pracodawcy pracowałam od 05.2016 na umowy zlecenie. Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam
Agata Paplińska Adwokat
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, zgodnie z art. 23[1] Kodeksu pracy, w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Okres zatrudnienia u nowego pracodawcy i okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy traktuje się jako ten sam stosunek pracy. Wobec tego, należy liczyć okres wypowiedzenia właściwy dla całego stażu pracy (u obu pracodawców). Pozdrawiam
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Skoro doszło do przejęcia pracowników, to liczy się umowa pierwotna, ale i tak nie minęły 3 lata zatrudnienia u danego pracodawcy, więc okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...