Pytanie z dnia 26 czerwca 2018

Dzień dobry,
31.07.17 rozwiązałam umowę z firmą x. Do 31.08.18 obowiązuje mnie zakaz konkurencji - zakaz pracy dla klientów firmy. 1.09.2017 podpisałam umowę z firmą Y- byłym klientem byłego pracodawcy (Mój były pracodawca pozyskiwał pracowników dla swoich klientów) W kwietniu 2017 były pracodawca "wyciągnął" pracownika z firmy w której zatrudniłam się 1 września i zatrudnił u siebie. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam ani jednej raty z tytułu zakazu konkurencji. Czy mogę ubiegać się o wypłatę odszkodowania mimo, że zatrudniłam się u byłego klienta byłego pracodawcy?
Pozdrawiam
Ewelina

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.