Pytanie z dnia 01 lipca 2020

Dzień Dobry.
1. Czy pracodawca moze dopuścić pracownika do pracy bez żadnej umowy ? Jesli tak zrobi to jakie konsekwencje z tego wynikaja ?
2. Czy docelowo istnieje taka możliwość, ze jest umowa o pracę ale reszta pieniędzy jest wyplacana "do reki" ? Oraz jakie konsekwencje teraz z tego faktu wynikaja ?
3. Czy w umowie o prace lub w aneksie mogą zawierac sie "pojęcia" w postaci stron zawierających umowę jako "Pracodawca" oraz "Wspol Pracownik " ?
Jesli tak to czy ma to jakieś dalsze konsekwencje ?

Czekam na odp.

Pozdrawiam Rafal B.

Szanowny Panie, 1) nie może, 2) nie istnieje, 3) mogą, jednak współpracownik i tak będzie traktowany jako pracownik. W przypadku dodatkowych pytań, zapraszam do kontaktu. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Odpowiedź nr 1 z dnia 1 lipca 2020 12:56 Zmodyfikowano dnia: 1 lipca 2020 12:56 Obejrzało: 190 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.