Dyscyplinarne zwolnienie po długim zatrudnieniu a możliwość dochodzenia zadośćuczynienia po latach.

Po 13 latach niedocenienia w pracy zacząłem mieć napady lękowe rano gdy przekraczałem bramę zakładu pociłem się cały czas byłem mokry pracodawca nie chamowal się w obraźliwych dogryzkach zacząłem chorować leczyć się u psychiatry lecz po pół roku musiałem wrócić pierwszego dnia pracodawca na mnie nakrzyczał i poniżył w nerwach zgłosiłem kierownikowi iż idę do domu i tak zrobiłem , po pół godz przy iesiono mi wypowiedzenie umowy zap porozumieniem stron nie byłem w stanie iść po tym do pracy nie miałem już urlopu a kierownik złośliwie nie chciał dać mi bezpłatnego mimo że nie było dużo pracy bo kilka dni w które zmusil3m się iść nie miałem Co robić co jeszcze bardziej mnie stresowało , po 3 dniach ciszy otrzymałem dyscyplinarne wypowiedzenie. Za ciężkie naruszenie praw. Mimo żadnej nawet nagany przez 13 lat czy mogę walczyć o sprawiedliwość zadośćuczynienie ??
Próbowałem polubownie wysyłałem pisma a pracodawcą postraszył pismem od prawnika i zrezygnowałem było to 3 lata temu od tej pory nie mogę nigdzie wytrzymać w pracy co niszczy moje życie rodzinne przez brak środków do życia mam masę zwolnień lekarskich poprostu boje się iść do pracy wiem że pewnie nic nie wskóram po tym czasie ale ta dyscyplinarna zniszczyla mi całkowicie życie ciągnie się za mną wszędzie mimo kompetencji i zdolności oferuje mi się stanowiska z zaniżonym wynagrodzeniem oraz wręcz poniżające. A chciałem tylko zmiany formy bez roszczeń pracodawca na zlosc mnie ukarał za to że przez niego zachorowałemPo 13 latach niedocenienia w pracy zacząłem mieć napady lękowe rano gdy przekraczałem bramę zakładu pociłem się cały czas byłem mokry pracodawca nie chamowal się w obraźliwych dogryzkach zacząłem chorować leczyć się u psychiatry lecz po pół roku musiałem wrócić pierwszego dnia pracodawca na mnie nakrzyczał i poniżył w nerwach zgłosiłem kierownikowi iż idę do domu i tak zrobiłem , po pół godz przy iesiono mi wypowiedzenie umowy zap porozumieniem stron nie byłem w stanie iść po tym do pracy nie miałem już urlopu a kierownik złośliwie nie chciał dać mi bezpłatnego mimo że nie było dużo pracy bo kilka dni w które zmusil3m się iść nie miałem Co robić co jeszcze bardziej mnie stresowało , po 3 dniach ciszy otrzymałem dyscyplinarne wypowiedzenie. Za ciężkie naruszenie praw. Mimo żadnej nawet nagany przez 13 lat czy mogę walczyć o sprawiedliwość zadośćuczynienie ??
Próbowałem polubownie wysyłałem pisma a pracodawcą postraszył pismem od prawnika i zrezygnowałem było to 3 lata temu od tej pory nie mogę nigdzie wytrzymać w pracy co niszczy moje życie rodzinne przez brak środków do życia mam masę zwolnień lekarskich poprostu boje się iść do pracy wiem że pewnie nic nie wskóram po tym czasie ale ta dyscyplinarna zniszczyla mi całkowicie życie ciągnie się za mną wszędzie mimo kompetencji i zdolności oferuje mi się stanowiska z zaniżonym wynagrodzeniem oraz wręcz poniżające. A chciałem tylko zmiany formy bez roszczeń pracodawca na zlosc mnie ukarał za to że przez niego zachorowałem