dyscyplinarka,zwolnienie dyscyplinarne,
Pytanie z dnia 24 grudnia 2018
Witam . Dostałem dyscyplinarne zwolnienie. Uzasadnienie jest nie prawdziwe.. Przyczyny jaki wskazał pracodawca to uporczywe nie stawianie się na stanowisku pracy w godzinach pracy( wyrabiałem sporo nadgodzin i przychodziłem w dniach wolnych od pracy.) oraz podanie nie prawdziwych informacji o stanowiskach zajmowanych przeze mnie ( byłem sprawdzany przez firmę zewnętrzną na zlecenie pracodawcy), Po 19 godzinach pracy dzień wcześniej i zaczęciu od godziny 8 nowego dnia pracy zostałem zaskoczony przez pracodawcę i podpisałem dokument. jakie kroki powinienem podjąć aby dostać całą należną mi pensję, premię która mi się na leży i jest zawarta w umowie. Oraz chciałbym dostać świadectwo pracy mnie rzutujące na dalszą karierę zawodową. Mam umowę o czas nieokreślony od dnia 20 listopada 2019
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, a jakie ma Pan pytanie ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...