dyscyplinarka,zwolnienie dyscyplinarne,

Pytanie z dnia 24 grudnia 2018

Witam . Dostałem dyscyplinarne zwolnienie. Uzasadnienie jest nie prawdziwe.. Przyczyny jaki wskazał pracodawca to uporczywe nie stawianie się na stanowisku pracy w godzinach pracy( wyrabiałem sporo nadgodzin i przychodziłem w dniach wolnych od pracy.) oraz podanie nie prawdziwych informacji o stanowiskach zajmowanych przeze mnie ( byłem sprawdzany przez firmę zewnętrzną na zlecenie pracodawcy), Po 19 godzinach pracy dzień wcześniej i zaczęciu od godziny 8 nowego dnia pracy zostałem zaskoczony przez pracodawcę i podpisałem dokument. jakie kroki powinienem podjąć aby dostać całą należną mi pensję, premię która mi się na leży i jest zawarta w umowie. Oraz chciałbym dostać świadectwo pracy mnie rzutujące na dalszą karierę zawodową. Mam umowę o czas nieokreślony od dnia 20 listopada 2019

Dzień dobry, a jakie ma Pan pytanie ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 grudnia 2018 17:02 Zmodyfikowano dnia: 26 grudnia 2018 17:02

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.