Witam. Zgodnie z art. 100 Kodeksu pracy pracownik zobowiązany jest stosować się do związanych z pracą Witam. Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik zobowiązany jest stosować się do związanych z pracą poleceń przełożonych. Natomiast jeśli pracodawca uznaje, że szkolenie ma charakter obowiązkowy, takie szkolenie wlicza się do czasu pracy i czas ten może być uznany za pracę w godzinach nadliczbowych. Należy się zatem za nie dzień wolny. Pozdrawiam r. pr. Małgorzata Połubińska

Szanowna Pani, dość istotne jest na jakim stanowisku Pani pracuje i w związku z tym jakie przepisy Panią obowiązują. Jeśli podlega Pani karcie nauczyciela za szkolenie w weekend powinna Pani otrzymać wynagrodzenie wraz z odpowiednim dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych. Polecam przeczytanie poniższego artykułu: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/za-szkolenie-w-dzien-wolny-nauczycielowi-trzeba-zaplacic Z poważaniem, r. pr. Paweł Spychalski Z poważaniem, Paweł Spychalski