Dwie umowy o pracę na czas nieokreślony

Pytanie z dnia 21 listopada

Dwie umowy, obie na czas nieokreślony. Urlop wychowawczy u jednego pracodawcy plus praca na pół etatu u drugiego pracodawcy. W warunkach zatrudnienia - Cały etat: praca od 7:25 do 15:00. Pół etatu: praca od 8:00 do 13:00. U pierwszego pracodawcy po urlopie wychowawczym pracownik wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Czy nadal może pracować u pracodawcy zatrudnionego na pół etatu? Co w sytuacji gdy pracownik zachodzie w ciążę? Czy może mieć zasiłek chorobowy z obu miejsc pracy?

praca, umowy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.