Pytanie z dnia 04 sierpnia 2016

Druga w kolejności umowa o pracę zakończyła się 31.03.2016r. Po 4 miesiącach bezrobocia, zawarto ze mną następną umowę o pracę na okres 1 roku. Czy powinna być to umowa na czas nieokreślony?? Bardzo proszę o odpowiedź. Bożena z Koszalina.

Nie, po nowelizacji kodeksu pracy to czwarta umowa powinna być umową na czas nieokreślony. Ponadto przerwa między rozwiązaniem jednej umowy, a nawiązaniem kolejnej, nie może być dłuższa niż miesiąc.

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 sierpnia 2016 12:22

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.