Dowód z nagrań w sprawie o mobbing.

Pytanie z dnia 17 maja 2021

Czy nagranie pracodawcy jak stosuje mobbing bez informowania go o nagrywaniu będzie to uznawane jako nagranie legalne w sądzie czy nielegalne?

Szanowny Panie, jeżeli będzie Pan rejestrował treści kierowane do Pana to nagranie jest jak najbardziej legalne. W końcu pracodawca adresuje wypowiedzi do Pana, a Pan ma prawo te treści zapamiętywać i utrwalać. Nie trzeba informować pracodawcy. Inny kwestią jest podsłuchiwanie - takie zachowanie jest nielegalne. Z wyrazami szacunku, Adrian Sylwanowicz. Dziękuję za pozytywną opinię.

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 maja 2021 19:51 Zmodyfikowano dnia: 17 maja 2021 19:51 Obejrzało: 278 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, sprawa nie jest oczywista, zapraszam do kontaktu, postaramy się pomóc

Odpowiedź nr 2 z dnia 19 maja 2021 07:14 Zmodyfikowano dnia: 19 maja 2021 07:14 Obejrzało: 272 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.