Dowód z nagrań w sprawie o mobbing.
Pytanie z dnia 17 maja 2021
Czy nagranie pracodawcy jak stosuje mobbing bez informowania go o nagrywaniu będzie to uznawane jako nagranie legalne w sądzie czy nielegalne?
Adrian Sylwanowicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Adrian Sylwanowicz
M. Skłodowskiej - Curie 12 lok. 1A, 15-097 Białystok
Szanowny Panie, jeżeli będzie Pan rejestrował treści kierowane do Pana to nagranie jest jak najbardziej legalne. W końcu pracodawca adresuje wypowiedzi do Pana, a Pan ma prawo te treści zapamiętywać i utrwalać. Nie trzeba informować pracodawcy. Inny kwestią jest podsłuchiwanie - takie zachowanie jest nielegalne. Z wyrazami szacunku, Adrian Sylwanowicz. Dziękuję za pozytywną opinię.
Dzień dobry, sprawa nie jest oczywista, zapraszam do kontaktu, postaramy się pomóc
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Zdrowie
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...