Dodatkowa praca na zlecenie

Dzień dobry,
komu bardziej "opłaca się" podjąć dodatkową pracę na podstawie umowy zlecenia:
1. osobie zatrudnionej już na podstawie umowy o pracę z wysokim wynagrodzeniem (coroczne rozliczenie-> dopłata do US)
2. osobie prowadzącej własną działalność gospodarczą ("vat-owiec)
3. studentowi do 26 roku życia, ale prowadzącemu także własną działalność?

Czy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, ale przebywająca na zwolnieniu lekarskim może bez konsekwencji podjąć pracę dodatkową na podstawie umowy zlecenia?
Czy w/w prace dodatkową może podjąć kobieta po urodzeniu dziecka przebywająca na zasiłku macierzyńskim?

Która z w/w osób może podjąć pracę dodatkową żeby przy rocznym rozliczeniu z US nie ponosić dodatkowych opłat do US, a ewentualnie uzyskać większy zwrot?

Z poważaniem