Pytanie z dnia 30 kwietnia 2016

Dobry wieczór, pracowałem przez ponad 8 lat jako zatrudniony w małej firmie jako osoba niepełnosprawna, dziś dostałem wypowiedzenie za porozumieniem obu stron z niejasnego powodu podpisałem od 8 lat nie wykorzystywałem pełnego urlopu od 2 lat wypisywałem dopiero podania o urlop, badań także nie miałem robionych pracowniczych czy moge sie ubiegać o zapłate za zaległy urlop

Dzień dobry, termin przedawnienia roszczenia o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosi 3 lata, które należy liczyć od maksymalnego terminu na udzielenie urlopu za dany rok kalendarzowy. Trzeba więc dokładnie ustalić czy część roszczeń nie uległa już przedawnieniu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 kwietnia 2016 09:27 Obejrzało: 236 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.