Delegowanie pracownika na inne stanowisko mimo aneksu do umowy. Prawa pracownika.

Witam
Pracuje w firmie na stanowisku młodszy operator na maszynie Kilka lat temu poszłam dobrowolnie na inne stanowisko- klejarki żeby być pracownik kiem na zastępstwo,dostałam z tego tytułu podwyżkę 1 zł brutto Na rozmowie z kierowniczka było ustalone że jak nie będzie odpowiadać praca mogę zrezygnować Chciałam zrezygnować jednak notorycznie bralinie na klejarki W końcu został podpisany aneks do umowy za porozumieniem stron że rezygnuję z bycia pracownikiem na zastępstwa na klejarkach i zostaje mi pomniejszona o tę 1 zł brutto stawka Jednak brakuje teraz tam ludzi o znów mnie biorą na klejarki mimo że nie chce tam chodzić jestem delegowana mimo wszystko,odczuwam tam duży stres,dyskomfort psychiczny,mam nawracające stany zapalne łokcia ,prosiłam o tłumaczyłam kierowniczce że ewidentnie mi to stanowisko nie służy,że cierpię psychologicznie i fizycznie że skoro zrezygnowałam z bycia na zastępstwa to powinna delegować też inne osoby które są na stanowisku takim jak ja czyli młodszy operator ale ona twierdzi że ja potrafię bo tam pracowałam Taka jest rozmowa W dodatku na swoim stałym stanowisku jestem w stanie dorobić premie bo to praca na akord a na klejeniu nie Czy mogę coś w tej sytuacji wskórać? Jest mi bardzo ciężko tam o jestem stratna finansowo a są inne osoby Kierowniczka nie chce ludzi brać na szkolenie na klejarkach bo ten dział na koniec marca zostaje przeniesiony w inne miejsce
Proszę o pomoc ,radę