Pytanie z dnia 12 kwietnia 2018
Czy zakaz jakiejkolwiek konkurencji po zakończeniu umowy zlecenia bez zapisu w umowie o ekwiwalencie za trzymanie się tego zakazu jest wtedy ważny (stosunek: zleceniodawca vs pracownik)? Jeżeli jest faktycznie działalność konkurencyjna, to musi to zostać udowodnione przez byłego pracodawcę - muszę mieć z innym podmiotem konkurencyjnym umowę pisemną (zlecenie, dzieło itp.)?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, taki zapis może być ważny, ale nie zawsze. Wszystko zależy od konkretnych okoliczności, motywacji podpisania klauzuli o takiej treści, itd. W pierwszej kolejności trzeba się więc zapoznać z umową, którą Pan/i zawarł/a. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Bartosz Kowalak Radca prawny
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzień dobry, Sąd Najwyższy stoi na stanowisku, iż musi być odszkodowanie.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...