Pytanie z dnia 08 września 2015

Czy szef firmy który ogłosił upadłość, ma obowiązek wydania zaświadczenia o pracy i wynagrodzeniu ?

Chodzi Pani/u o świadectwo pracy czy potwierdzenie warunków zatrudnienia? Jeśli stosunek pracy wygasł, to pracodawca ma obowiązek wydać (osobiście lub wysłać pocztą) w ciągu 7 dni świadectwa pracy. Upadłość nie zwalania z tego obowiązku.

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 września 2015 17:14

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.