Czy pracownik zatrudniony na umowę zlecenie w projekcie unijnym jest konsorcjum w CRU?

Dzień dobry. 1. Nie, osoba fizyczna wykonująca zadania na podstawie umowy zlecenia w żadnym wypadku nie jest konsorcjum. Konsorcjum to umowne porozumienie co najmniej dwóch odrębnych podmiotów (np. przedsiębiorstw, instytucji lub osób fizycznych), które łączą swoje siły, środki i zasoby w celu wspólnej realizacji określonego przedsięwzięcia, ubiegania się o grant czy wykonania zamówienia. Pojedynczy człowiek działający we własnym imieniu pod względem prawnym nigdy nie tworzy konsorcjum. 2. Podczas rejestracji takiej umowy w systemie CRU (Centralnym Rejestrze Umów) jako typ lub formę prawną kontrahenta należy wybrać „osoba fizyczna” (lub „osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej”, zależnie od dostępnego słownika pól formularza). Zaznaczenie opcji „konsorcjum” w odniesieniu do indywidualnego zleceniobiorcy stanowi błąd merytoryczny i ewidencyjny. 3. W ramach realizacji projektu unijnego osoba wykonująca zadania na podstawie umowy cywilnoprawnej – w zależności od charakteru wykonywanych czynności oraz zapisów we wniosku o dofinansowanie – jest kwalifikowana w systemie jako personel projektu albo jako wykonawca zewnętrzny / podwykonawca usługi, a nie członek konsorcjum czy partner projektu. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208.