Pytanie z dnia 23 października 2018
Czy pracownik zatrudniony na czas określony jako opiekun w ośrodku dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej działającym przy stowarzyszeniu może uzupełnić kwalifikacje -dwa semestry technikum,aby uzyskać średnie wykształcenie ?
Michał Okoniewski Adwokat
Kancelaria Adwokacka Kancelaria Doradcy Restrukturyzacyjnego Michał Okoniewski
Paderewskiego 7, 64-100 Leszno
Dzień dobry, pozostawanie w stosunku pracy, w żaden sposób nie blokuje dalszej edukacji. W przypadku, gdy pracownik powiadomi pracodawcę, a ten wyrazi na to zgodę, to pracownikowi przysługiwać będą dodatkowe uprawnienia.
Podziękowałeś prawnikowi
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Na szczęście jeszcze nikt w Polsce nie zakazuje uzupełniania wykształcenia. Natomiast pracodawca może się nie zgodzić, aby robić to w godzinach pracy.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...