Czy pracownik na L4 może wypowiedzieć umowę o pracę.

Bernadetta Parusińska- Ulewicz   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin

 Email

Dzień dobry, jak najbardziej. Pracownik może bez przeszkód wypowiedzieć umowę w trakcie zwolnienia lekarskiego. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Porada prawna w sprawie pracowniczej. 100 zł zapraszam do skorzystania
• Sprawdzenie dokumentu: Umowa o pracę 200 zł zapraszam do skorzystania

Elżbieta Walczak   Radca prawny  

Sprawy rodzinne, spadkowe i cywilne — skutecznie i bez zbędnych emocji. Pomagam odzyskać to, co Twoje — spokojnie i skutecznie. Od konfliktu do rozwiązania — prowadzę Cię przez prawo.

WALCZAK Legal radcowie prawni

dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź

 Email

Dzień dobry, tak, będąc na zwolnieniu lekarskim (L4), ma Pani prawo złożyć wypowiedzenie umowy o pracę. Okres L4 nie ogranicza możliwości rozwiązania umowy przez pracownika. Należy jednak pamiętać o obowiązującym Panią okresie wypowiedzenia, który zacznie biec od daty złożenia wypowiedzenia. R. pr. Elżbieta Walczak

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Porada prawna w sprawie pracowniczej. 59 zł zapraszam do skorzystania

Tomasz R. Weigt   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt

Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec

 Email

Dzień dobry. 1. Tak, przebywając na zwolnieniu lekarskim (L4), ma Pani prawo złożyć wypowiedzenie umowy o pracę. Zakaz wypowiadania umowy w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy (wynikający z art. 41 Kodeksu pracy) wiąże wyłącznie pracodawcę. Ochrona ta nie ogranicza w żaden sposób prawa pracownika do jednostronnego zakończenia stosunku pracy. 2. Złożenie wypowiedzenia uruchamia bieg standardowego okresu wypowiedzenia wynikającego z umowy lub przepisów prawa. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie wstrzymuje ani nie wydłuża tego okresu – umowa rozwiąże się z upływem jego ostatniego dnia, nawet jeśli do tego czasu zwolnienie L4 nie dobiegnie końca. Alternatywnie stosunek pracy można w każdym czasie rozwiązać na mocy porozumienia stron w uzgodnionym z pracodawcą terminie. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Sprawdzenie dokumentu: Umowa o pracę 800 zł zapraszam do skorzystania
• Sporządzenie umowy o pracę 1200 zł zapraszam do skorzystania
• Sprawdzenie kontraktu managerskiego 2000 zł zapraszam do skorzystania