Pytanie z dnia 17 marca 2023

Czy pracownik jest zmuszony do placenia kary za pracodawce Sprzatm i nakladena sa kary ktore sa kolosalne 4000 i zabieraj z wyplaty czy maja prao

Dzień dobry, nie, w przypadku pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę nie ma takiej możliwości, aby ponosił odpowiedzialność za karę nałożoną na pracodawcę. Pracownik ponosi odpowiedzialność na podstawie kodeksu pracy w oparciu o jego przepisy do trzech miesięcznych wynagrodzeń maksymalnie. Ale jest na to specjalny tryb, pracodawca nie może sobie ot tak potrącać nic z pensji pracownika. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 marca 2023 12:30 Zmodyfikowano dnia: 17 marca 2023 12:30 Obejrzało: 118 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Jeżeli nie ma odrębnej odpowiedzialności materialnej, to nie ma prawa.

Odpowiedź nr 2 z dnia 17 marca 2023 12:42 Zmodyfikowano dnia: 17 marca 2023 12:42 Obejrzało: 118 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.