Pytanie z dnia 11 lipca 2018
Czy pracodawca w sklepie spożywczym może dać do podpisania pracownikowi oświadczenie odnośnie, że nie zwolnie się w przeciągu następnych 12 miesięcy?
Michał Okoniewski Adwokat
Kancelaria Adwokacka Kancelaria Doradcy Restrukturyzacyjnego Michał Okoniewski
Paderewskiego 7, 64-100 Leszno
Dzień dobry, tzw.. umowa lojalnościowa jest dozwolona. Niemniej zwykle jest stosowana w sytuacji, gdy pracodawca zainwestował w szkolenie pracownika, i nie chcę, aby w okresie amortyzacji kosztów szkolenia zmienił pracę. Na podstawie jakiej umowy świadczona jest praca?
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...