Czy pracodawca rozporządzeniem wewnętrznym może wprowadzić obowiązek wykonywania codziennych testów przed rozpoczęciem pracy.

Pytanie z dnia 12 sierpnia 2021

Dzień Dobry
Mam pytanie dotyczące testów na covid czy pracodawca rozporządzeniem wewnętrznym może wprowadzić obowiązek wykonywania codziennych testów przed rozpoczęciem pracy. Wykonanie testu i wynik ujemny ma być warunkiem rozpoczęcia pracy w danym dniu a testy mają być opłacane przez pracownika. Oczywiście chodzi o osoby tylko niezaszczepione.
Ponadto mam pytanie czy zgodne z prawem jest zbieranie informacji od pracowników co do terminów szczepienia dopytywania się kiedy, pracownik się zaszczepi pytanie o powody niezaszczepienia.
Z góry dziękuję za odpowiedź
Marta

pracownik, testy, rozporządzenie

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.