Czy pracodawca przedłuży umowę na czas określony do dnia porodu.

Pytanie z dnia 07 października 2020

Witam. Jestem na umówię na czas określony 3 miesięcy (dokładnie 2.09.-30.11.) zaszłam w ciążę i jestem aktualnie w 5 tyg. Czy pracodawca ma prawo nie przedłużyć mi umowy do dnia porodu i utraciłaby prace w dniu końca obecnej umowy? 25.11. Dokładnie zacznę 12 tydz ciąży czyli 2 trymestr.

Dzień dobry, jeśli 30.11.2020 r. będzie Pani w 12 tygodniu ciąży, nie będzie podlegać ochronie. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 października 2020 14:58 Zmodyfikowano dnia: 7 października 2020 14:58 Obejrzało: 299 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry jeśli w momencie zakończenia umowy będzie w pani w 3 miesiącu ciąży, umowa ulega przedłużeniu z mocy prawa. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 7 października 2020 17:02 Zmodyfikowano dnia: 7 października 2020 17:02

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.