Czy pracodawca musi cofnąć wypowiedzenie z powodu ciąży pracownicy.
Pytanie z dnia 20 lutego 2021
Dzień dobry. 16.02.2021 otrzymałam wypowiedzenie umowy (zawartej na czas określony) trwające 1 miesiąc tj. Do 31.03.2021 Umowa normalnym trybem wygasłaby 3.05.2021. Czy dostarczając pracodawcy zaświadczenie o ciąży, która rozpoczęła się w trakcie okresu wypowiedzenia mogę liczyć na przedłużenie umowy do dnia porodu?
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry pracodawca po dostarczeniu zaświadczenia powinien wycofać wypowiedzenie. Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, jeśli jej zakończenie przypadnie po upływie 3 miesiąca ciąży. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Magdalena Kosińska-Petecka Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Magdalena Kosińska-Petecka
Kwiatka 51 lok. 1, 09-400 Płock
Dzień dobry Umowa zostaje przedłużona do dnia porodu tylko w przypadku kiedy w dniu 3 maja będzie Pani co najmniej w 13 tygodniu ciąży. Pozdrawiam M. Petecka
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...