Czy pracodawca może zwolnić pracownika który odmówi nakazu noszenia tylko i wyłącznie maseczki (zamiast szalika)?

Witam. Dzisiaj w firmie, w której pracuje, wprowadzono nakaz noszenia tylko i wyłącznie maseczek w celu zakrycia ust i nosa zgodnie z kolejnym już napisanym na kolanie rozporządzeniem. Nakaz noszenia tylko i wyłącznie maseczek sprawia że ja jako pracownik zasłaniając usta i nos np. szalikiem nie dość że nie zostanę wpuszczony na teren firmy bez maski (w szaliku) to jeszcze zostanę pozbawiony premii. Czy takie postępowanie przez pracodawcę, firmę, jest zgodne z przepisami prawnymi i zgodne z konstytucją? Czy pracodawca może zwolnić pracownika który odmówi nakazu noszenia tylko i wyłącznie maseczki (zamiast szalika)? I jakie inne kary pracodawca możne nałożyć na pracownika?
Wykonuję prace na magazynie, powierzchnia jest dość spora, a co za tym idzie bez problemu jesteśmy w stanie zachować odstępy 2 metrów, a zmuszają nas do pracy w maseczkach. W dodatku wykonuję pracę w okularach ochronnych które dodatkowo parują, utrudniając wykonywanie pracy itp.

Czy mogę więc odmówić noszenia maseczki i zasłaniać usta i nos innym materiałem ?