Czy pracodawca może zwolnić mnie z pracy jeśli nie uzyskam prawa jazdy.
Pytanie z dnia 28 maja 2020
Dzień dobry. Czy pracodawca może zwolnić mnie z pracy jeśli nie uzyskam prawa jazdy? Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracuję w biurze, ale mam również pracować "w terenie". Dołożono mi obowiązków pracownika, który przeszedł na emeryturę. Pracodawca dał mi 2 miesiące na zdobycie uprawnień prawa jazdy.Jeśli w tym czasie mi się nie uda zostanę zwolniony. Czy jest to zgodne z prawem i czy mógł tak postąpić?
Sandra Grzywocz - Nowak Adwokat (Od 2017)
Kancelaria Adwokacka Sandra Grzywocz - Nowak
Rynek 13/3, 41-500 Chorzów
Dzień dobry, Z treści zapytania wynika za mało informacji, by udzielić jednoznacznej odpowiedzi, ponieważ nie wiadomo jaki to rodzaj wykonywanej pracy, czy nastąpiło przegrupowanie stanowisk pracy w firmie, dlaczego tak ważne jest prawo jazdy (czy nie można zastąpić tego poruszaniem się komunikacją miejską). Co do zasady, pracodawca nie będzie mógł zastosować rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 KP z tytułu nieuzyskania uprawnień do kierowania pojazdem przez pracownika, co najwyżej może dojść do rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, ale trzeba uzasadnić przyczynę, a ta zgodnie z linią orzeczniczą SN musi być rzeczywista, czytelna i prawdziwa. W razie chęci uzyskania dalszej, odpłatnej porady prawnej zapraszam do kontaktu. Adw. Sandra Grzywocz - Nowak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...