Pytanie z dnia 15 września 2015

czy pracodawca może zwlekać z zaplaceniem za zwolnienie,

Nie. Wynagrodzenie zatem także i świadczenia chorobowe muszą wypłacane zawsze w terminie ustalonym w regulaminie wynagradzania a jeżeli go nie ma to nie później niż do 10 dnia następnego miesiąca.

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 września 2015 08:42

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.