Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu zaległego w związku z koronawirusem.

Pytanie z dnia 16 marca 2020

Mój pracodawca poinformował około 30 pracowników, że w związku z coronavirusem wszyscy wykorzystujemy od jutra zaległe urlopy wypoczynkowe. Powiadomił nas o tym SMS. Wcześniej pytał ile kto ma zaległego urlopu a po chwili wysłał nas na ,,urlop,,.
Czy jest to zgodne z prawem nikt z nas nie jest na okresie wypowiedzenia .
Proszę o odpowiedź

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.