Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu.
Pytanie z dnia 27 czerwca 2023
Mój pracodawca postanowił że przez trudną sytuacje spowodowaną przez zarząd w piątki nie będziemy pracować a na dodatek od koniec lipca chcę zakład zamknąć na 3 tygodnie a wiele ludzi nie ma nawet na tyle urlopu i pracodawca chcę na tym co nie mają tyle urlopu wymusić bezpłatne urlopy. Moje pytanie jest czy może pracodawca tak poprostu wymuszać urlopy a tymbardziej bezpłatne urlopy?
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, nie, absolutnie nie - urlop to prawo pracownika, nie jego obowiązek. Także rekomenduję niczego nie podpisywać. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Michał Bukowski Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Michał Bukowski
Al. IX Wieków Kielc 6/34, 25 - 516 Kielce
nie może, jest to naruszenie prawa pracy
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...