Czy pracodawca może zmusić pracownika do nadgodzin?

Pytanie z dnia 17 czerwca

Dzień dobry. Na rozmowie o prace przedstawione zostały mi warunki pracy między innymi że pracuje na pierwszą zmianę od 6-7 bo to praca mobilna więc możemy sobie dostosować. Teraz zrobili nam też 2 zmiany. Jak powiedziałam że nikt nie informował nas o tym na rozmowie o pracę to usłyszałam pytanie czy mam to w umowie. No nie ma tego w umowie czy obietnice z rozmowy nie obowiązują pracodawcy? Czy pracodawca może zmusić mnie do nadgodzin? Pracowałam po 9.5 godziny pracy + godziny z ryczałtu. A teraz codziennie pracuje po 12 godzin.

nadgodziny pracownika

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.