Czy pracodawca może zmusić mnie do wykorzystania urlopu w terminie przez niego ustalonym.
Pytanie z dnia 18 marca 2020
Dzień dobry, mam do wykorzystania 15 dni urlopu wypoczynkowego za 2019 r. Wiem, że zgodnie z przepisami mogę wykorzystać go do 30 września 2020 r. Czy pracodawca może zmusić mnie do wykorzystania tego urlopu w terminie przez niego ustalonym (w moim przypadku od 23 marca b.r.)?
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry pracodawca nie może narzucac terminu urlopu. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Uważam, że pracodawca ma prawo wysłać pracownika na taki urlop. Zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl, 531 374 466, radca prawny Marcin Kozłowski
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...