Czy pracodawca może żądać ode mnie odpracowania 16 godzin lub oddania 2 dni urlopu, jeśli w listopadzie norma czasu pracy wynosi 144 godziny
Pytanie z dnia 27 listopada
W miesiącu listopadzie Norma czasu pracy wynosi 144 godziny.Pracodawca nakazał mi odpracować 16 godzin lub oddać 2 dni urlopu ,twierdząc że muszę do normy mieć 160 godzin.Czy miał do tego prawo czy powinien mi zapłacić całą kwotę z umowy za 144 przepracowane godziny?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...
