Dzień dobry, pracodawca nie ma takiego prawa żeby zmusić pracownika do wzięcia urlopu za bieżący rok, bo to pracownik decyduje o terminie urlopu. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny
Podziękowałeś prawnikowi
Michał Araszkiewicz Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Michał Araszkiewicz
Sterlinga 27/29 lok. 306, 90-212 Łódź
Dzień Dobry, nie, pracodawca nie może zmusić pracownika do wzięcia urlopu wypoczynkowego, wyjątkiem jest okres wypowiedzenia. Pracodawca może wysłać pracownika jedynie na urlop zaległy, czyli ten niewykorzystany za zeszły rok. Zachęcam do kontaktu araszkiewicz@araszkiewicz.info
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spory z firmami
- Nieruchomości
- Przestępstwa i wykroczenia
- Umowy
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...