Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody w czasie epidemii.

Witam, Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony i z powodu przestoju w firmie spowodowanym koronawirusem dowiedziałem się, że pracodawca wysłał mnie bez mojej zgody i wiedzy na urlop bezpłatny, co jest niezgodne z prawem. Za marzec dostałem tylko wynagrodzenie za 2 przepracowane tygodnie a za resztę nie, choć powinno mi się należeć za ten czas postojowe 60%. Co mam zrobić? Jak mam dojść swoich praw i wyegzekwować pieniądze?.

Z poważaniem,
Paweł