Czy pracodawca może wysłać pracownika na bezpłatny urlop z powodu koronawirusa.
Pytanie z dnia 14 marca 2020
Witam,
Pracuje na umowę o prace w sklepie który jest w galerii handlowej w której jest teraz zakaz handlu ze względu na wprowadzoną ustawę. Czy pracodawca może zmusić mnie do urlopu, urlopu bezpłatnego? Ja jestem gotowa do pracy więc czy nie powinnam dostać normalnego wynagrodzenia za ten okres bez wykorzystywania żadnego urlopu?
Za odpowiedź z góry dziękuje
Karolina
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Nie, nie może zmusić. Przysługuje wynagrodzenie.
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry zalecane jest wprowadzenie przestoju i wypłata wynagrodzenia przestojowego. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...