Czy pracodawca może wysłać pracownika na bezpłatny urlop.

Pytanie z dnia 18 listopada 2020

Witam,
Czy pracodawca może wysłać pracownika na około 2 tygodnie bezpłatnego urlopu przez wzgląd na problemy finansowe? Pracownicy są gotowi do pracy, zamówienia również są. Faktycznie ilość się zmieniła, ale czy pracodawca ma prawo zamknąć firmę i dać ludziom urlop bezlplatny?

Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop bezpłatny ponieważ urlop bezpłatny udzielany jest wyłącznie na na wniosek pracownika ( art. 174 kp). Tym samym jeśli pracodawca zamknie firmę na dwa tygodnie to nie będzie mógł wysłać pracowników na ten czas na urlop bezpłatny i będzie im musiał płacić wynagrodzenie postojowe.

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 listopada 2020 21:44 Zmodyfikowano dnia: 18 listopada 2020 21:44 Obejrzało: 367 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry urlop bezpłatny może być udzielony tylko za wniosek pracownika W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 20 listopada 2020 09:59 Zmodyfikowano dnia: 20 listopada 2020 09:59

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.