Czy pracodawca może wysłać pracownika na bezpłatny urlop z powodu koronwirusa.
Pytanie z dnia 06 kwietnia 2020
Pracuje w pewnej firmie, która zaś współpracuje z inna. Między firmami doszło do jakiegoś porozumienia i wysyłają nas na urlopy (nie te zaległe, bo takich już nie mamy do wykorzystania), czy w obecnej sytuacji (koronawirus) pracodawca może nas wysłać na urlop wypoczynkowy mimo ze pracownik nie ma potrzeby ?
Małgorzata Brezdeń Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Małgorzata Brezdeń
Mickiewicza 15, 27-600 Sandomierz
Dzień dobry, jeśli tak jak pan mówi wykorzystał pan już urlop zaległy stanowiący wyjątek od zasady ,że urlop jest świadczeniem, którego pracodawca udziela w porozumieniu z pracownikiem.To pracodawca nie może pana wysłać na urlop wypoczynkowt.Z prostej przyczyny urlop wypoczynkowy ma celu odpoczynek i nie powinien być traktowany jako instrument do poprawienia sytuacji finansowej pana firmy. W przypadku dalszych pytań czy też wątpliwości proszę o kontakt : kancelariabrezden@gmail.com lub telefon 500350502. pozdrawiam adw. Małgorzata Brezdeń
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
