Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę w czasie urlopu pracownika?
Pytanie z dnia 13 sierpnia
Dobry wieczór, mam pytanie pracodawca chce mnie zwolnić, jestem na umowie o pracę na czas niekreslony od 24 lipca przebywam na urlopie ,który kończy mi się 14 sierpnia , pracodawca w wypowiedzeniu podał datę 30 lipca czy jest to zgodne z prawem i czy może wypowiedzieć mi umowę w dniu mojego urlopu ?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, w trakcie urlopu wypoczynkowego pracownika, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę, poza szczególnymi przypadkami wskazanymi w przepisach. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Nie, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu wypoczynkowego. Ochrona ta wynika z art. 41 Kodeksu pracy. Od zasady tej istnieją jednak wyjątki: a) w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy b) w trakcie urlopu pracownika trwającego co najmniej 3 miesiące w przypadku zwolnień grupowych i indywidualnych. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...