Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę w czasie trwania zasiłku opiekuńczego w czasie koronawirusa.

Pytanie z dnia 20 maja 2020

Witam
Moja żona w połowie lutego bieżącego roku wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim. W czasie urlopu była zatrudniona na umowę o pracę na pełen etat. Po zakończonym urlopie macierzyńskim została zmieniona umowa o pracę na pół etatu.

W związku z epidemią w połowie marca zaczęła korzystać z zasiłku opiekuńczego przysługującego na dzieci do lat ośmiu zgodnie z ustawą antykryzysową i dalej korzysta.
W związku z powyższym mam prośbę o pomoc w udzieleniu odpowiedzi, czy w tym czasie pracodawca może wypowiedziec umowę? oraz czy po zakończonym zasiłku i powrocie do pracy przysługuje jej okres ochronny ze względu na zmniejszenie etatu?
Będę wdzięczny za pomoc
Z poważaniem
Daniel

umowa, wypowiedzenie, zasiłek opiekuńczy, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.