Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę na L4?

Dzień dobry, skoro zawarła Pani "umowę cywilnoprawną", a nie umowę o pracę, to nie jest Pani pracownikiem, a druga strona nie jest pracodawcą. Taką umowę można rozwiązać na warunkach w niej określonych. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Dzień dobry, w przypadku umowy zlecenia nie obowiązuje ochrona pracownika wynikająca z kodeksu pracy, więc tak, zleceniodawca może wypowiedzieć umowę zlecenia zleceniobiorcy przebywającemu na zwolnieniu lekarskim (chyba że sobie to strony umowy zastrzegły w umowie jakoś inaczej). Co do formy - tutaj też warto by było zajrzeć czy jakiekolwiek zmiany umowy zostały zastrzeżone do dokonania w określonej formie. Ale na pewno musiałaby się Pani o tym jakoś dowiedzieć, a jeśli nikt z Panią nie rozmawiał o tym i nie dostała Pani żadnego pisma to trudno mówić tutaj o złożeniu przez zleceniodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu umowy. R. pr. Elżbieta Walczak