Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę na L4?
Pytanie z dnia 22 października
Dzień dobry.
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę, kiedy jestem nadal na zwolnieniu lekarskim psychiatrycznym. Mam umowę cywilnoprawną na czas nieokreślony. Dodam, że pracodawca wypowiedział umowę podobno listownie, gdzie nie otrzymałam listu jak również awiza od listonosza. Z kadr chcą teraz wysłać kopię.
Jakie mam prawa w tej sprawie ?
Z góry dziękuję za odpowiedź i pomoc w tej sprawie.
Anna
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. 1. Pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej choroby pracownika, jednak dopiero po upływie określonego czasu: a) W przypadku stażu pracy krótszego niż 6 miesięcy - jeśli niezdolność do pracy z powodu choroby trwa dłużej niż 3 miesiące. b) W przypadku stażu pracy dłuższego niż 6 miesięcy - gdy nieobecność z powodu choroby trwa dłużej niż łączny okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku z tego tytułu oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące. 2. Sąd Najwyższy orzekł, że częste i powtarzające się absencje, które dezorganizują pracę, mogą stanowić uzasadnioną przyczynę rozwiązania umowy o pracę. 3. Pracodawca może również wypowiedzieć umowę pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim w przypadku rzeczywistej likwidacji stanowiska pracy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spory z firmami
- Nieruchomości
- Przestępstwa i wykroczenia
- Umowy
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...