Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę kierowcy, któremu cofnięto prawo jazdy i który przebywa na L4?
Pytanie z dnia 25 listopada
Kierowcy po 2 latach od wypadku zabrano prawo jazdy na 2 lata, co uniemożliwia go do dalszej pracy jako kierowca, z tego powodu kierowca ma L4 na miesiąc. Czy pracodawca może wypowiedzieć kierowcy umowę przez zakończeniem L4?
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. 1. Pracodawca nie może wręczyć pracownikowi zwykłego wypowiedzenia umowy o pracę w czasie zwolnienia lekarskiego, o ile nie upłynął okres, po którym można pracownika rozwiązać z powodu długotrwałej choroby. 2. Pracodawca ma jednak możliwość dyscyplinarnego zwolnienia pracownika także w czasie L4 jeżeli doszło do zawinionej utraty uprawnień niezbędnych do wykonywania pracy (np. odebranie prawa jazdy z winy pracownika). Jeśli utrata prawa jazdy nastąpiła niezawinione (np. z powodu choroby, decyzji administracyjnej niezależnej od pracownika), pracodawca nie może w ten sposób zastosować dyscyplinarki. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...